ARBRE DES CAUSES
Après avoir suivi cette formation vous serez capable d'analyser un incident ou un accident du travail, de réaliser des comptes-rendus d'accidents exploitables, d'exploiter un arbre des causes et enfin élaborer des mesures de prévention et en évaluer leur efficacité.
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Durée : 2 jours soit 14:00 heures Public et Pré-requis : Toute personne amenée à animer un groupe d'analyse d'incident ou d'accident. |
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D'un devis ou d'un rendez-vous avec un conseiller IPFAC SEMAFOR Réseau IXIO sur Choisy au Bac, Rivery, Argenteuil ou Savigny le Temple ?
LE PROGRAMME
1 - LA LEGISLATIONS
2 - MISSION DU COMITÉ
3 - SON FONCTIONNEMENT
4 - ÉTUDES ET STATISTIQUES
5 - LA PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
- Le C.H.S.C.T. dans l'Entreprise
- Composition du C.H.S.C.T.
- Nombre de représentants
- Participant à titre consultatif
- Durée du mandat - Protection contre le licenciement
- Constitution de plusieurs CHSCT
2 - MISSION DU COMITÉ
- Analyse des risques professionnels et des conditions de travail Etudes d'accident et de maladies professionnelles
- Promotion de la prévention et des conditions de travail
- Participe aux modifications imortantes
- Concourt à la formation SECURITE
3 - SON FONCTIONNEMENT
- Secrétariat - réunions - délibérations
- Expertises
- Crédit d'heures
- Informations et consultation du CHSCT
- Délit d'entrave
- Rapport annuel
- Documents obligatoires
- La formation
- Danger grave et imminent
- Les Interlocuteurs du C.H.S.C.T.
4 - ÉTUDES ET STATISTIQUES
- Evolution au niveau national des branches professionnelles dans une Entreprise
- Mise en évidence des secteurs à risques "ACCIDENTOGRAPHIE"
- Les phénomènes répétitifs au niveau des postes, au niveau des personnes
- Les aspects économiques
- Responsabilités civile et pénale
- Coût direct et indirect
- Taux de cotisation
- L'accident de trajet
- L'analyse de la situation accidentelle
- Le compte-rendu
- La déclaration officielle de l'accident
- Le rôle du CHSCT
- L'analyse par la méthode de l'Arbre des causes - Méthodologies et exercices pratiques
- L'analyse par la méthode "LISTE DE QUESTIONS"
- Etablissement et suivi du plan d'action
5 - LA PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
- La législation et les obligations
- Les consignes
- L'affichage
- La formation
- La fiche de poste ou la fiche sécurité
- Le règlement intérieur
- Les risques professionnels et les conditions de travail
- Examen des différents risques avec priorité sur les risques dominants de l'Entreprise
- L'esprit de sécurité
L'ADMISSION ET DOCUMENTS NÉCÉSSAIRES
Pour connaitre les formalités de formations, merci de prendre contact avec l'un de nos conseillers IFPAC SEMAFOR
METHODE PÉDAGOGIQUE
- Diaporama
- Livret pédagogique
- Formateur référencé
- Dictionnaire permanent des conditions d'hygiène et de sécurité D.P.S.C.T.
- Outils d'analyse
VALIDATION
Attestation de formation